信任需要時間

信任需要時間

有時候會碰到教育界的校長夥伴討論有關學校經營的問題，我會問問對方想待幾年？如果預計4年就會離開，我很難提供意見，因為我會的都是笨方法，需要5-6年才會開始見效。

不同學校狀況不同，但是與夥伴的信任感要先建立，另外要先做好校務分析，了解校內外真正的問題，思考解決方法與校內同仁討論，真正面對解決，還有要以身作則領導，不放煙火，還有要戒除急於建功的念頭，校內信任自然連任沒問題，社區家長信任當然招生沒問題。